Shizuka Watanabe

日本テレビにて、事業部を新グループ会社として設立し、経営管理本部のマネジャーを担う。 経営管理本部内で、人事（採用）、総務、法務、ICT、営業支援等に従事。

アチーブメントと日本テレビの業務資本提携を機に、社内唯一の出向者として選抜。 日本テレビ新規事業部にてHRコンサルタントを担う。 また、新規営業チームのリーダーとして媒体掲載及び新規開拓フローの立案を実行。 2025年、日本テレビ内のチーム表彰として「プラチナ賞」を受賞。

大手法人向けのカスタマイズ研修を提供するコンサルタントとして従事。 異動後の部内最速受注を達成。

営業担当者が日々受注、入金、売上の情報を確認する社内販売管理システムへ、スピーディに情報を反映し、差異の無い状態を作ることがミッション。 パート社員含め8名のマネジメントをしながら、当時機能していなかったプロセスの再構築及び基幹システムの移し替えに携わった。

商品開発部門にて、会社のメイン商材となる研修の再構築、教材の開発、営業への説明引き渡しを行った。

中小企業向け新卒採用コンサルティングを提供。 税理士事務所、調剤薬局、すし職人、海が見える場所にある家族経営の不動産会社など、 ユニークな企業、職種の採用に取り組む。

経営者向け研修の営業及びフォローコンサルティングを担当。 顧客は保険のプロセールスマン、レストラン経営者、不動産経営者、税理士事務所所長等。 多岐にわたる規模、職種のコンサルティングを担当。