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青木 駿
株式会社温故知新 / 人事部 人材開発グループ
「人の心を動かす、しくみをつくる。」
人の行動や選択の背景にある心理に関心を持ち、行動経済学やマーケティング、組織づくりの観点から“人が自然と動く仕組み”を探求してきました。ホテル業界の人事として、採用戦略やインターン設計、候補者体験の改善を担い、データと感性の両面から成果を生む仕組みづくりを実践しています。常に相手の立場で考え、「どうすれば動きたくなるか？」を起点に企画・実行してきました。
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この先は、「人の行動をデザインする」専門性をさらに深め、より広いフィールドで活かしていきたいと考えています。特に、採用や人材育成の分野において、誰もが自分らしく選択し、成長できる“しかけ”をつくることに挑戦したいです。また、現場との接点も大切にしながら、企業や地域の魅力を引き出し、伝える仕組みづくりにも貢献したいです。
慶應義塾大学5 years
経済学部 経済学科
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行動経済学を学び、人の意思決定が必ずしも合理的ではないことや、感情・直感・環境要因が行動に大きな影響を与えることを理解しました。ナッジ理論や損失回避バイアス、選択肢の提示方法などを通じて、より良い判断や行動を促す仕組みづくりの視点を身につけました。採用やマーケティング、組織づくりにも応用できる知見として活用しています。
