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派手じゃなくていい。 でも、目の前の人が「ここで働いてよかった」と思えるような瞬間を ひとつでも多くるくれたら、それだけで嬉しい。
「この会社で働きたい」と思える人を増やすため、採用広報やインナーブランディングを通して”らしさ”を発信できる人事を目指したい!一人ひとりの背景や想いが活きる組織づくりに携わりたいです。
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