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外資系大手HR企業の法人営業(人材派遣・業務委託)からキャリアをスタート。 その後、自身で事業を作るフェーズに関わりたく、ベンチャー企業にて公共機関向けサービスの立ち上げに参画。 取引実績として提示できるだけの実績構築後、グループヘッドハンティング会社に転籍し、ヘッドハンターとしての業務に従事。ITベンチャー特化型で個
企業が必要とする労働力×個人が望む仕事(キャリア)が、本当にあるべき形で実現されていく世界観の実現
人材紹介事業における営業企画機能の部門責任者として、 ・求職者の登録~面談実施までの歩留まり改善 ・面談後のCVR向上施策 等に従事
BPO事業における既存アセットに依存しない新規事業の企画開発~社内へのイノベーション文化の創出に向けた取り組みを実施
マネージメント
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