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「採用できる必然」をつくりたい──“しっくりくる”仕事を模索する人事担当
「八楽の懐の深さに感激」。これまでのキャリアでの憤りを面接で伝えて、すべて受け入れてくれた。今の自分にベストな職場。
フルリモートだからこそオフラインの集まりを重視|四半期に一度、日本各地から社員が一堂に会するミートアップを開催
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