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主に配属前学習がメインで、プログラミング言語(C・Java)や情報処理の学習、社会人マナーの研修を 受けていた。
新聞折込求人誌、フリーペーパー等総合求人サービスを法人顧客に対して提案。担当した顧客層は多種多様な業界かつ規模も従業員数 100 名未満の中小企業から同 1000 名を超える大企業まで幅広く、顧客の状況や課題に応じて柔軟かつ戦略的な提案を心がけておりました。また、テレアポや飛び込みを中心に新規開拓も行っておりました。
アリーナ・競技場建設において、実際に建設された事例と建設されなかった事例をもとに、両事例の違い、そしてそこに至るまでの経緯を民主主義の観点から論じた。
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