伊藤 真也

組織/人にまつわる事全般を担うエンパワメントチームにて、主に労務担当としてアルバイト〜社員の入退社フロー作成/オンボーディング/管理、契約書作成/締結、社内制度整備、note記事作成発信等の採用広報も担っている。 またエンゲージメント向上を目的とした週一回の社内報発行、社内交流会の企画運営等も担当。