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人材業界にて営業職としてキャリアをスタートした後、人事戦略室に異動。採用責任者としてフロント職からミドルオフィス職まで他職種にわたる採用戦略の策定から実行までを一貫してリード。その後、より一人ひとりのキャリアに寄り添いたいという想いからアサインに参画。現在は、マーケティング職や営業職に特化したキャリア支援に従事。

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