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Keigo Notoya

株式会社リクルート / エージェント事業部HRBPマネージャー東京都豊島区

株式会社リクルート / エージェント事業部HRBPマネージャー

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株式会社リクルート5 years

Apr 2025 - Present

4000人組織のHRBPのマネージャーを担当。各種組織開発、人材開発の企画、運用をリード。

2023

・全社横断のDEIプロジェクトのPMOを担当（グループマネージャー※関連アジェンダの全体統括・マネジメント）・ジェンダーパリティ実現に向けた施策の実行（データを起点とした各種メカニズムの解明および課題設定および実行）

2020

・業務支援・経営支援系SaaSの組織立ち上げ（事業運営スタッフ、組織・人材開発、総務業務を担当）・人材ポートフォリオ設計、組織改変に伴う人員計画策定・約2年で70名～1000名（業務委託等含む）の急拡大に対応する各種人事・労務・総務体制及びオペレーション設計

2017 - 2020

・採用戦略策定（IT系＆事業企画系職種中心に年間約80名の採用※ライフスタイル全10事業領域担当）・採用フローの設計、ダイレクトソーシングの運用・新卒・中途オンボーディングの設計・運用

2016 - 2017

・オフラインのブランディング事業（キャラクターカフェ経営※ふなっしーとTED）を立ち上げ・統括・事業計画、PL設計、KPI設計、店舗デザイン・運営、商品企画・販売などを担当・半期で1億円の売上を達成

2010 - 2016

・人事・労務全般を担当・全社採用統括、採用戦略の策定・各種母集団形成チャネルの運用（予算数千万）・インターンシップ制度の設計・構築・運用

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