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株式会社リクルート / 全社横断のDEIプロジェクトのPMO、全社人事企画担当
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・業務支援・経営支援系SaaSの組織立ち上げ(事業運営スタッフ、組織・人材開発、総務業務を担当) ・人材ポートフォリオ設計、組織改変に伴う人員計画策定 ・約2年で70名~1000名(業務委託等含む)の急拡大に対応する各種人事・労務・総務体制及びオペレーション設計
・オフラインのブランディング事業(キャラクターカフェ経営※ふなっしーとTED)を立ち上げ・統括 ・事業計画、PL設計、KPI設計、店舗デザイン・運営、商品企画・販売などを担当 ・半期で1億円の売上を達成
・人事・労務全般を担当 ・全社採用統括、採用戦略の策定 ・各種母集団形成チャネルの運用(予算数千万) ・インターンシップ制度の設計・構築・運用
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