ハイパフォーマーを生み出すには入社後1年間の○○状況を見るべし！
人事データを活用して社員のパフォーマンス向上に取り組んでいるセプテーニグループ（以下セプテーニ）。人事の進藤竜也さんに鹿内さんが切り込みます。後半ではハイパフォーマーを見つけるポイントや、セプテーニの考える育成方程式について聞いていきます。
〝BizHint〟にて、『 人と組織の科学 ―人事データ・ピープルアナリティクス最前線― 』で、株式会社シンギュレイト 代表取締役・鹿内 学 様、株式会社セプテーニ・ホールディングス 人的資産研究所 所長・進藤 竜也 様、の撮影をさせていただいた後編です。
on 2020-03-16
〝BizHint〟にて、『 人と組織の科学 ―人事データ・ピープルアナリティクス最前線― 』で、株式会社シンギュレイト 代表取締役・鹿内 学 様、株式会社セプテーニ・ホールディングス 人的資産研究所 所長・進藤 竜也 様、の撮影をさせていただいた後編です。
