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〝BizHint〟にて、ヒューマンリンク株式会社 代表取締役社長・和光 貴俊 様、Findy 代表取締役・山田 裕一朗 様、株式会社ReBoost・河合 聡一郎 様 による、人事や組織を取り巻く情勢の変化についての座談会の撮影をさせていただきました。

終身雇用制度の維持不可、エンジニア採用の激化など商社・ベンチャー企業経営者と2010年代の組織と働き方を振り返る

2020年代に入り事業を取り巻く環境は増々変化しています。終身雇用制度の維持不可やエンジニア採用の激化などがトピックとして挙げられながらも、その根底にある変化のうねりについて、大手商社の人事機能を担うヒューマンリンク株式会社の代表取締役社長和光貴俊さんと、ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスFindyの代表取締役山田裕一朗さん、ベンチャー企業の人事組織・採用支援や、出資を通じた企業成長の支援を行う河合聡一郎さんをモデレーターとし、議論を交わしました。初回は、人事や組織を取り巻く情勢の変化についてです。この座談会は2019年12月に行われました。