〝BizHint〟にて、2019年2月5日に催された、戦略人事による人事のためのセミナー「会える人事Premium」に登壇・講演された、小林製薬株式会社 グループ統括本社 業務改革センター センター長・藤城 克也 様の撮影をさせていただきました。

全社員参加経営のもとに、全社員でアイディアを出し合えばヒット商品は生み出せる【小林製薬のイノベーターを阻害しない人事施策】

「熱さまシート」「のどぬ～るスプレー」「ナイシトールZ」「液体ブルーレットおくだけ」など、キャッチーかつオリジナリティに富んだ製品で有名な小林製薬。しかし、小林製薬はもともと上意下達の軍隊型の組織で、今とはかなり企業風土が異なりました。そんななか、小林製薬では社内の風通しをよくして人事施策など、数々の仕組みを作ることでイノベーティブな商品を産み出しています。小林製薬のイノベーションを阻害しない人事施策について、グループ統括本社 業務改革センター センター長 藤城克也さんに聞きました。本記事は、2019年2月5日に行われた戦略人事による人事のためのセミナー「会える人事Premium」の藤城克也さんの登壇講演をベースに構成しています。

https://bizhint.jp/report/254627/