〝BizHint〟にて、鹿内学様の「人事データ・ピープルアナリティクスの最前線」を追う連載の第７回。早稲田大学・村瀬俊朗准教授との対談を撮影させていただきました。

最新のリーダーシップ研究から見えてきたリーダーの条件とは【早稲田大・村瀬俊朗准教授×鹿内学さん】

リーダーシップやチームワークの研究が経営学の分野でも進み、リーダーの要件が明らかになりつつあります。今回、アメリカでリーダーシップやチームワークの研究を行ってきた早稲田大・村瀬俊朗准教授に鹿内学さんが切り込みました。リーダーシップにまつわる性格因子で相関性があるのは「勤勉性の高さ」や「IQの高さ」とのこと。リーダーシップにまつわるスキルやタレント性について話しています。

https://bizhint.jp/report/251236/

Ken-ichiro Watanabe

鹿内学ピープルアナリティクス BizHint 村瀬俊朗頭が良さそうに振る舞うのが上手

〝BizHint〟にて、鹿内 学 様の「人事データ・ピープルアナリティクスの最前線」を追う連載の第７回。早稲田大学・村瀬 俊朗 准教授 との対談を撮影させていただきました。

最新のリーダーシップ研究から見えてきたリーダーの条件とは【早稲田大・村瀬俊朗准教授×鹿内学さん】

〝BizHint〟にて、鹿内学様の「人事データ・ピープルアナリティクスの最前線」を追う連載の第７回。早稲田大学・村瀬俊朗准教授との対談を撮影させていただきました。