人事データを分析する中で見えてきた「よい組織・稼げる組織」の要件とは【鹿内学さん×EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング吉田尚秀さん】
鹿内学さんと「人事データ・ピープルアナリティクスの最前線」を追う連載。今回はEYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社でピープルアナリティクスの研究を行っている吉田尚秀さんとの対談です。前半では、「今、人事データからどの程度のことが見えてきているのか」や「よい組織・稼げる組織の状態とは」についてディスカッションしています。吉田さんは「ようやくデータが開示されてきたなか、見えてきた部分」に言及しています。
https://bizhint.jp/report/228143/
