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Tender Loving Care株式会社 / 代表取締役
顧客・仲間・自分も含めた人が幸せになる社会を作れるように挑戦しています。絆と思いやりを大切にし、組織として同じ目的に向かいそれを達成します!
歯科業界の課題である人材不足・離職率の高さを是正するため、採用に課題のある医院向けの採用コンサルティングサービスを立ち上げる。
中規模法人の業務委託を請け負う。 人材リソースが不足している部署の実働部隊かつプロジェクトマネジメントを行う。
「Pay forward」をmissionにTender Loving Care株式会社を創業。 歯科医院の売上アップ・労働コストダウン・人財バンクの役割を担う企業として事業を推進。 採用代行、人材紹介、人材システム開発、MEO事業を行う。
大手企業向けにITソリューションを提供する業務に従事。 自社SEがいない環境の中、販売体制の構築・注力製品の選定・運用体制の構築を行う。
①住友電気工業株式会社光通信事業部へ出向し、ビジネスパートナーとしての関係強化と売上拡販を行う。
専門的な英単語の内容すら理解できないことからのスタートでしたが、表情、笑顔、仕草、心遣いなど、言葉以外のコミュニケーションも大切にし、周囲の人と関係を深める信頼関係の重要さを学びました。 また、積極的な姿勢が何よりも重要で、自分の意見を創造するための情報・行動・想像は相手と対等に話す場において大切であることを実感しました。
東日本大震災によって生じた市場への影響とその損害を企業がどのように対応したのか研究。 特に、日経株式市場(日経225)と外国為替市場(円/ドル)に焦点をあて、これら二つの市場の急激な変化が企業の利益を大幅に減少させたことを研究している。 また、このような市場の変化を受けて、金融機関がどのようにリスク回避を行ったのかを解析している;企業の資本•融資の変化。最後に、政府による資産買入(金融緩和政策の一部)にも焦点をあて、どのように市場リスクが軽減されたのかを解析している。 具体的には、定量調査を用い、市場価値の変化に伴う企業の金融リスクの増加を調べた。また、定性調査では、企業の財政面での経営に関する金融リスクを、自己資本比率、融資額の変化や金融緩和政策を用い説明している。