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新卒でリクルートキャリアに入社し、関西エリアの法人営業にてトッププレイヤーとして活躍。その後、本社人事企画としての人事考課や配置配属を経験。その後HR系ベンチャーでの新規サービスのマネジメント等を経験。 「より経営者や人事責任者に近い距離で、専門性高いディスカッションパートナーになりたい」と考え、2020年より株式会社コーナーに参画。マネージャーを務める。
労働人口が継続的に現象していく中で、 (対法人)人事採用課題が複雑化する中で、経営課題と直結する人事課題に対してソリューション提供できる存在であり続けたい。 (対個人)多様なライフスタイルを獲得した上での、個のタレント性を築いていけるようなきっかけを提供できる存在であり続けたい。
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