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<職務内容> ・採用目標に応じた採用手法の選定、選考フロー構築・運用 ・書類選考、面接日程調整、候補者フォロー ・採用媒体を使用したダイレクトリクルーティング
<職務内容> ・IT業界への転職を希望する求職者との⾯談実施、ヒアリング ・求⼈検索、求職者へのキャリアアドバイス ・応募書類の添削、書類選考時の推薦⽂作成
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