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RGF Executive Search Japan / Managing Consultant
愛知県名古屋市出身、大学では心理学を専攻。 国内大手証券会社でリテール・ホール両方のエクイティセールスに従事した後、学生時代の米国留学経験を活かし国境に制限されないキャリ ア構築を目指し渡豪。 帰国後、大手英会話学校で7年マネジメントを経験した後、外資系コンサルティングファームに転身。 「企業は人なり」を実感し「適材適所における人材の最適化」の大切さを痛感したことで、『人材のポテンシャルが企業のポテン
自身の全力を賭して、業界、職種の枠にとらわれず、企業のステージを飛躍的に変え得る運命的な人材との出会いを創出し、候補者にとってもキャリア人生が何段階もアップするようなプレイスメントを数多く実現する。
国境にとらわれず、「数の人材紹介」ではなく「質の人材紹介」を定着させ、同社にエグゼクティブサーチ部門立上げに着手。
「日本人の日本人による日本人のためのヘッドハント」を提唱し、それまでまだ一部にしか知られていなかった「スカウト」による採用手段を企業の人材獲得の選択肢の一つとして根付かせる啓蒙活動と、日本全国、全業種、全職種を対象にした、業界初となる数々の難易度の高いサーチ案件のプレイスメントを実現。
経済をマクロでとらえること。あらゆる業界における各企業特性を秒速で理解すること。バブル崩壊後、さらに厳しくなった目標達成のため、仕事上の運動神経を極限まで向上させること。
臨床向けのカウンセリング手法、中でも「短期療法」を最も得意としている。
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