Kota Shimamura
株式会社ツインピース / クリエイティブディレクター／コピーライター／コンテンツディレクター／Webマーケター東京都
Kota Shimamura
株式会社ツインピース / クリエイティブディレクター／コピーライター／コンテンツディレクター／Webマーケター
言葉を企業の推進力に。
キャリアのスタートは求人広告制作。人手が欲しい企業さまに、未来を担える人材からの応募が来るよう、脳に汗をかく日々を送り、約13年もの間、人材採用に情熱を注いできました。長くつづけられたのは、担当した企業さまが採用成功し、組織が大きくなり、事業を拡大していく。その姿を近くで見ながら、寄せられる期待に応えたいと思ってきたから。求人広告制作のキャリアを通じて、言葉の力のすごさを感じ、求人広告以外のフィール
Ambition
In the future
・「言葉の力」で、クライアントの発展に貢献したい ・「言葉の力」で、価値を創造したい ・「言葉の力」で、関わるすべての人を幸せにしたい
株式会社ツインピース1 year
クリエイティブディレクター／コピーライター／コンテンツディレクター／WebマーケターPresent
- Present
独立1 year
クリエイティブディレクター／コンテンツディレクター／コピーライターPresent
- Present
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サムライト株式会社4 years
コピーライター／ディレクター／編集者
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コンテンツ制作（コピーライティング／取材／編集） ■担当案件：マイナビ、Wantedly、LINE、ビズリーチ、朝日プリンテック、ダイムオートドア...etc
saponet.mynavi.jpアートアンドサイエンス株式会社7 months
コピーライター
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ブランディング（コピーライティング／取材／編集） ■担当案件：ポラス、マクビープラネット...etc ■大切にしていた姿勢：オシャレな言葉、言い回しが上手い言葉ではなく、企業やサービスの課題を抽出し、課題を解決できる企画立案、コピーライティングを通じて、価値創出につながる言葉の提案を大切にして担当いたしました。
株式会社エイトプランニング（インググループ）13 years
クリエイティブディレクター／コピーライター（主任）
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Recruitの求人メディアの広告制作（取材／ライティング／デザイン） ■主要制作メディア：TownWork／リクナビNEXT／はたらいく...etc ■大切にしていた姿勢：求人広告のサイズ（予算の大小）に関係なく、採用課題を正確に捉えた上で企画を立て、クリエイティブに落とし込むことを大切にしていました。特に、言葉ひとつで応募数や応募者の質が変わるため、どのような表現がいちばん力を発揮するのかにこだわり制作していました。
Skills
Publications
- 退職面談を有効な時間にするには？面談する際の心構えや質問事例などを紹介 | 人事・労務 | コラム | 経営と人材をつなげるビジネスメディア「HUMAN CAPITAL サポネット」
- 経営ビジョンの重要性を言葉づくりのプロに聞いた！ビジョンの明確化による効果とは？ | 人事・労務 | コラム | 経営と人材をつなげるビジネスメディア「HUMAN CAPITAL サポネット」
- 【人事必見】採用活動のニューノーマル（新常態）について考える！ | 人材採用（中途） | コラム | 経営と人材をつなげるビジネスメディア「HUMAN CAPITAL サポネット」
- メンバーと良好な関係を築きたいマネジャーに知ってほしい“⼈材マネジメント”のポイント | 人事・労務 | コラム | 経営と人材をつなげるビジネスメディア「HUMAN CAPITAL サポネット」
- オンライン研修のポイントを伝授！画面越しでも効果的な研修の仕方 | 人事・労務 | コラム | 経営と人材をつなげるビジネスメディア「HUMAN CAPITAL サポネット」
Accomplishments / Portfolio
Awards and Certifications
言語
- Japanese - Native