Asuka Kuroda
株式会社マックス / 人財活躍推進
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株式会社マックス / 人財活躍推進
採用/研修/オンボーディング 2018年5月に中途採用で入社し、人事未経験からスタートしました。 産休育休を取得し、現在は時短で勤務しています。 主に採用全般と入社時研修、その後の入社した社員の方のフォローなどを行っています。
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