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株式会社neoAI / 人事
東京大学教育学部所属。 興味:組織開発、キャリア、コンサルティング、ジェンダーなど。
neoAI7人目のメンバーとして参画。 1人目人事として、制度設計・採用・広報など幅広く従事。2023年11月現在、20名ほどの組織に成長しています。
進路選択・キャリアアスピレーションとジェンダーの関係性に興味を持っています。 卒論のテーマは、難関大学を目指す女子生徒が抱える浪人規範に、高校種別・文化はどのように影響するのか、です。
1年生から所属している東京大学の120名規模のインカレジャズダンスサークルで、2022年の代表を務めました。 毎年12月に行っている1000人規模の集客を行う自主公演では、30人規模のナンバー制作責任者を務めるなど、サークル運営のみならず、作品作りにも従事していました。
運営統括局長という役職につき、学生・社会人合わせて200名規模のオンラインビジネスコンテストの運営責任者を務めました。 コンテスト開催にあたって、20名ほどの運営統轄局という局の運営を行いました。コロナ禍のため、オンライン中心の運営でありながらも、積極的に1on1を行うなどコミュニケーションをとり、後輩メンバーの定着率は100%でした。