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野田 悠祐
株式会社TalentX / RXO部
プロフィール概要
元々人のキャリアに興味があり、高校生での進路選択は大きな岐路ではないか？と考えていたことから、高校教員を目指して大学院まで進学。その後、キャリアを支援するならば社会人へのアプローチの方が幅が広そう、と考えが変わり、働く人を支えるには人事領域だろうと思い立ったことから、人材総合サービスを営むインターワークスへ入社。バックオフィスとして経験を積んだ後、フロントでの採用業務に携わりたくレジェンダ・コーポ
Ambition
働く人の幸福度、満足度を高めることのできる人材になりたい、というのが私が働くうえでの一貫したWillです。そのためにインハウスでまずは自身の所属する会社を最高の組織にすることに挑戦していきたいです！ 業務領域としては採用も大切だと思いますが、組織設計のうえでの制度企画や研修、オンボーディングなどにもチャレンジしていきたいです。
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株式会社TalentX2 years
RXO部Present
採用コンサルタント/RPOとして下記業務に従事 ・新卒採用における面接/スカウト代行：中堅IT企業 ・中途採用リクルーター業務（面接を除く採用業務全般に従事）：大手メーカー企業、大手広告代理店 ・採用ブランディング業務：中堅建設会社
戦略HR部
採用業務を行いながら、組織作りにも携わっていきたいと考えています。最高の組織を作るHRとして奮闘中です！
レジェンダ・コーポレーション株式会社3 years
採用支援事業部
主にIT系の中途リクルーター業務に従事し、下記業務を実施。 ・エージェントマネジメント ・初期選考代行（書類選考、人事面接、カジュアル面談） ・ダイレクトソーシング ・人事、部門との折衝
人事部
・新卒採用のオペレーション └データ取り込み └母集団形成 └説明会、面接呼び込み └説明会運営 └1時面接対応
