小林 佳奈

メイン業務として、従業員の成長や、キャリアアップのサポートを行っています。 また、従業員の関係構築やエンゲージメント上昇についても引き続き取り組んでおります。

メイン業務として、従業員の関係構築や、エンゲージメント上昇を行っておりました。