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市橋広崇

ジェイ・システム株式会社 / 執行役員　ＩＴソリューション事業部長

ジェイ・システム株式会社 / 執行役員　ＩＴソリューション事業部長

苦難の先に光明在り誰しも何事も、辛くとも不便でも、そう気付いた時から解決に向かっていると信じて邁進します

Ambition

In the future

単に技術を教えるのではなく、お客様や仕事に対する進め方・考え方を社員一人一人が後輩に教え伝えるサイクルを日常・通年見られる企業にする。課長が主任、主任が課員の仕事をするのではなく、小規模企業でも自らの職責を当たり前に全うできる環境作り、育成手段の検討と実践を継続的に進める。

Apr 2020 - Present

約20年携わった事業停止を受けて起業を検討していたところ、それまで取引のあったジェイ・システム株式会社で、経営の実践を目指して転職することを決断

売上の安定と次世代育成
前職で実践していた課長への育成をアレンジさせた「市橋塾」を開講。月１回計１２回実施し、課長と主任候補者の昇進に繋げた。前年に続き収支改善に成功
Apr 2022 - Mar 2023
人材の稼働環境再構築
取引先の一新と共に、協力会社であるビジネスパートナーを増加。売上単価の標準化による売上げ構造見直し
Apr 2021 - Mar 2022
組織としての基礎固め
社、部課、社員の現状･課題分析。各職責での役割を再定義。前職での人脈から、10社以上の企業と新規取引を締結。
Apr 2020 - Mar 2021

Apr 1998 - Mar 2020

部長として２名の課長育成にシフト
通期で部の売上目標を6億円として、開発部署と運用・監視部署を統括
Apr 2017 - Mar 2020
北海道・関東から東海にマイグレーションビジネスを展開拡大
課長として推進。この間チームで東海地方に常駐し、システム改修も並行して実施。
Apr 2009 - Mar 2017
自作マイグレーションツールを武器に
関東、関西、北海道でマイグレ―ションビジネスを展開この間、DBのマイグレーション（OracleをDB2を）も並行して主導
Jul 2005 - Mar 2009
言語マイグレーションツールを主任として２名で構築
このツールによって以降、初期構築時10億円以上だった複数のシステムを2億円台でマイグレーションすることに成功
Apr 2005 - Sep 2005