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台湾、アメリカ日本三つの文化の経験から、私は様々な意見を橋渡しポジションとして頼まれることが多いです。学生時代、日本友好協会の財政責任者としての任期中、私は他の日本文化クラブとのタイムテーブルを構築するためにリエゾンとして役割を担当しました。茶道クラブは最初にパフォーマンスを行いたかったが、他のクラブからは準備が大変だと拒否されました。これが茶道クラブを宣伝する絶好の機会であることを知り、私は各ク
私は将来、国境を越え、より大きく影響が与えるプロジェクトをリードするマネージャーになりたいので、たくさんの人と議論を交わせるコンサルタント職は最適なスタートラインだと考えてます。たくさんの人と連携、意見を交わし、異なる視点からプロジェクトの進み方を見て、調整力と包容力を研ぎ澄まします。マネージャーになり、自分のこの過程を省みて、このポジションにいる未来の新卒の成長を促進したいと考えています。
▪GPA: 3.50 ▪ Dissertation Topic: “The Adjustment and Motivation Change of Self-Initiated Expatriates in Japan IT Industry” ▪ Relevant Coursework: Monetary Economics, Cross-cultural Leadership, Business Management, International Finance
▪ Business Development & Client Relationship Management: Prospected business opportunities in the APAC region and established collaborative customer relationship to ensure above 30% of monthly client acquisition rate
▪ GPA: 3.42 ▪ Relevant Coursework: Environmental Economics, Macroeconomics Analysis, Finance and Managerial Accounting, Econometrics, Corporate Economics, Decision Making and Strategy, Level Three (Advance) Japanese
▪ Operation Process Improvement & Language Skills: Conducted two-way translation between C-level clients and agents that reduced 30% of process lead-time ▪ Sales Support & Detail-oriented Bookkeeping: Detailed operation workflows and instructions to ensure consistent and