奥山 瑛代

■Forkwell利用企業様の対応 ・カスタマーサクセス：スカウト運用のサポート ・リクルーティングアドバイザー：Forkwellユーザー（候補者様）のご紹介

■派遣スタッフ（ITエンジニア）の採用 5職種（バックエンド、フロントエンド、インフラ／クラウド、QA、機械学習）のエンジニアの採用 　・チームで四半期毎に計70～80名のエンジニア未経験者（第二新卒が中心）を採用していました。

取締役直下の新規部署の立ち上げメンバーとしてジョインし、エンジニア職種に特化したキャリア支援業務に従事しました。 初期はバックエンドエンジニアの支援を担当し、その後、インフラ／クラウド、機械学習の領域への横展開も担当しました。

■ 派遣取引先の既存営業、参画中の派遣スタッフフォロー IT業界の大手～ベンチャー企業を30社前後、派遣スタッフを90名前後を担当していました。 1.既存営業：取引開始後の業務全般

法人顧客への既存営業と新規開拓（複合機、PC、ハードウェア、ソフトウェア等、オフィスの専門商社としての営業活動を実施）