河野 央明

主に母集団形成強化に取り組んでおり、媒体選定から外部セミナーの管理、インターンシップ企画/運営、リクルーター管理などに取り組んでいます！

・店舗運営では年商15億円の店舗の管理職として、人員管理から店舗レイアウト、売上管理まで幅広く経験。特に従業員約60名のマネジメントに試行錯誤しながら取り組んだ経験が、現在の強みにもなっています。 ・新卒採用としては、採用計画の立案からインターンシップ企画/運営、内定者フォローまでを一通り経験。