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アサヌマコーポレーション株式会社 / 管理部
現在採用業務をメインで行いながら、給与関係の業務も行っております。管理部で総務としての役回りというのもありますが、私自身がコミュニケーションをとるのが好きなため様々な部署お人たちと話をしてきた結果、みなさんが気軽に相談や愚痴を話してもらえる立場になれました。
フルリモートの体制を取りながら、採用担当として入社前から入社後のフォローまでを行い信頼を築いてもらえるような採用業務を行っていきたいと思っております。
管理部にて勤怠管理、給与計算、入退社の処理や、変更に伴う情報の登録などを行っておりました。 また、採用担当として新卒・中途の採用業務に携わっております。 募集から、面接対応や合否の連絡入社までの対応や入社後の研修の日程調整など多岐
高校3年生の冬からマネージャーを任せていただき、新人研修や従業員のシフト管理などを行ってきました。 また、一般的な接客業務の他に店舗金の管理も行っており学生のアルバイトとは違う大きな責任感を意識して仕事を進めていくことができました。
定時制の為文系理系や、体育祭などは無かったが吹奏楽部と軽音楽部を兼部しており、吹奏楽部では部長を務めました。 部長とい立場になり、部員をまとめたり後輩部員の相談にのるなど大変なことはたくさんありましたが、その経験のおかげで人への気遣いの気持ちや冷静に判断する力などを身に着けることが出来ました。