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エナジード / リーダー
人事として組織作り 自分が心の底から使いたいと思うサービスの営業・企画
カスタマーサクセス部門にて既存営業と既存顧客のフォローをメイン業務として従事する。また、メイン業務と並行して営業戦略の立案、プロダクトの企画・改善業務にも携わる。
IT系ベンチャー企業をメインに採用代行業務を行う。採用要件のヒアリング・要件定義、採用戦略の立案、採用チャネル選定、ダイレクトリクルーティングの実務、面接代行・アドバイスなど幅広く採用周りの案件を幅広く携わる。
大手製造業の企業を担当し、採用コンサルティングを行う。具体的には求人の業務内容・募集要項のヒアリング、求人票の流通、応募者獲得、面接調整、面接アドバイス、内定後のフォローまで行う。また、顧客要望の候補者が実際に転職市場にいるのか、いない場合はどんな方であれば募集ポジションの業務を遂行でき、その方から応募獲得するためにはどうしたら良いのかな
初任地札幌支店にて未上場法人やそのオーナー対し新規開拓を行う。 株、債券、投資信託を中心とした資産運用コンサルティングを行う。 2017年下期同期300人中6位。月間全国1位4回獲得。新規開拓資産導入キャンペーン同期300人中3位。北日本エリア地区役員賞1回獲得。
Tatsuya Matsumura
株式会社ビズリーチ, 社長室
Ryota Aoki
株式会社タイズ, 執行役員
Tomoe OC
イグニション・ポイント株式会社, マネージャー
Takuya Okada
株式会社マネジメントソリューションズ(英名:Management Solutions co.,ltd.)
Ryohei Kondo
彩の国さいたま芸術劇場, 次期芸術監督
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