後藤 吉美郎

全国の提携クリニックの担当として、お互いがwinとなれるように良好な関係構築及び契約内容の整備を進めています。

全国の提携クリニックの担当として、お互いがwinとなれるように良好な関係構築及び契約内容の整備を進めています。

関東エリアの提携クリニック様と往診拠点の管理を担当

店舗での採用・人事担当として、アルバイトメンバーを95名→130名に拡充。 コロナ禍で需要が急拡大する中でも適正な人材登用・配置でサービスレベルを向上し、売上高140%・顧客満足度110％を達成した。