「与えたものが得たもの」 「働く人の笑顔と家族の笑顔を作る!」 人として大事にしている考え 人事として何のために採用をするのか人事企画を行うのかを考える際、初心を思い出す際に考えていること

Ambition

In the future

人事としての領域を広げていきながら自分自身の強みを見つけていきたいと思っています。 具体的には、フリーランス、ひとり人事として自分の経験を重視して行ってきましたが、今後はチームで意見を出し合いながら何かを成し遂げる経験、人事チームの中でマネジメントに挑戦できる環境にチャレン

About 株式会社iimon

株式会社iimon1 year

corporate

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1人目人事として入社。採用責任者として主に役員との折衝およびリクルーターとして採用実務。社内人事としてイベントの企画運営を行っておりました。 下記に詳細を記載いたします。

About 株式会社シアン

株式会社シアン3 months

コーポレート本部

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一人目人事として入社。採用計画、選考フローの作成を主なミッションとして過ごしました。

東京コンサルティングファーム1 year

人事部採用

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新卒として、人事部採用に配属。 主に新卒採用のリクルーターとして21卒52名内定承諾に成功。 また入社後3ヶ月後には採用責任者として採用チーム(3名)のマネジメント、中途採用、採用計画策定を担っておりました。

東北福祉大学4 years

総合福祉学部社会福祉学科

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Skills

  • 人事

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