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【社長が語る】「正解を求める人」ではなく、「問いを立て、周囲を動かす人」へ。 「評論」で終わる仕事なら、AIに任せればいい。
【社長が語る】「組織と人に合わせる人」ではなく、「組織と人を変える人」へ。 「評論」で終わる仕事なら、AIに任せればいい。
【取締役が語る】7:3という黄金比が、プロの「背伸び」を加速させる。――心理的安全性を戦略的に設計し、AIX時代の「変革の旗手」を育む。
【取締役が語る】「心理的安全性」なくして、非連続な成長は生まれない。――失敗を許容し、若手が「プロフェッショナル」へと覚醒する土壌を創る。
【取締役が語る】君たちはコストではない、最強の『資産(アセット)』だ。財務のプロが語る、D5Cの「人的資本投資」の真実。