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【社員インタビュー＃4】‐「いまだない価値」を創り出す‐エッグフォワードで働く理由とこれからの仲間に伝えたいこと
コンサル業界一筋の私が、”エッグフォワードならではの強み”を語る。
新卒採用責任者が語る。エッグフォワードが迎え入れたい人材の条件とは
エッグフォワードは「人」を信じ抜く。 その先に生れる価値とは
Tomohiro Yamamoto
株式会社プレイド, 人材開発/組織開発
Tomohito Nakagawa
株式会社HatarakuLabo, 代表
Shun Nishioka
エッグフォワード株式会社, 新卒採用
Yasunobu Igarashi
名古屋工業大学, コミュニティ創成教育研究センター 客員准教授
Hiroto Morooka
株式会社カミナシ, 代表取締役
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