■HR→人を育てる立場になる 仕事の精度を落とさずに、新しい仕事に挑戦する。 深いところまで突き詰めながら挑戦することで、自分により多くの#ハッシュタグを付けられるようになる。 とにかくイケてる人事になる。
MASAHIRO ADACHI
日本大学鶴ヶ丘高等学校
Itaru Yamauchi
リーテイルブランディング株式会社, 常務執行役員 リーテイルサポート事業部 事業部長
Takayuki Aoyagi
㈱建助, DX推進部
山口 大介
株式会社GOOYA, ビジネスソリューション部|採用グループMgr
Kento Hoshi
株式会社JobRainbow, CEO
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