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既存社員の活性化と定量情報活用、一部に機能不全のあった部署間の連携強化に注力。
組織開発、BPRに取り組みました
MD・企画・生産部門を管掌。 自社システムスクラッチ開発のPJT推進、OMSリプレイス、これらに伴う品番、属性コードの刷新・標準化などでデータ駆動可能な基盤を構築しました。
MD(主に数値面)の業務、サプライヤー対応の他、社内SEと連携したツール開発や3PL事業者対応を行っていました。
(2016にEC部 部長着任。その後組織名の変更が数回あります) 組織開発、EC店舗の開店、自社ECのリプレイス、物流移転(3PL)、OMS・WMSのリプレイス・接続、発注~販売の一連の業務を始めとしたBPR、基本的なPDCAを機能させるための会議体の新設。棚卸資産の適切な管理、チャネル別の収支の可視化など基本的なことができる状態に引き上げ、最適化を推進。
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Akiko Suzuki
株式会社ウエディングパーク, 人事
Masahiro Iida
株式会社Revengers, 代表取締役
たまき
グロウ株式会社, 商品部 商品企画課 課長
Nana Takemoto
株式会社Unito, 社長室 カルチャー&HRコミュニケーション 組織開発チーム
Yusuke Kawauchi
株式会社カミナシ, 取締役COO
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