Yoko Muraya

同じ人事領域で社労士としての法律知識、キャリアコンサルタントや産業カウンセラーとしての相談スキルを活かせる業務へ異動。 健康診断やウォーキングイベントの実施など健康経営に関わる業務、労務担当としての規程改定や人事に関わるルールづくりの起案と実行、労務相談対応など幅広く対応中。 労働組合を巻き込みんだSNSカウンセリング導入の準備中。

人事の仕事が好き。 前職では深く携われなかった採用業務を思い切り経験できる！ そして経営理念や接客を大切にする経営姿勢、 「会社は人なり」を提唱する社長の考え方に共感。 働く人の雰囲気も良く、理想的な職場に巡り合い入社。

フク業として開業登録。

人と関わる仕事や情報発信をしたい。 そんな想いから、人事や広報業務を志望して新卒入社。 そそっかしい性格なので、パフェを倒したりお茶をこぼしたり。 失敗だらけの現場経験を積みつつ、新入社員ながらメニュー提案や意見をして、本部から直接フィードバックを受けることも体験。