Ryohei Kuroda

オープンワーク株式会社で新規事業開発リーダーを担当しています。 直近では、2つの事業を立ち上げています。 ・企業が社員の声を定量的に分析できるレポーティングサービスを提供することで、自社の働きがい向上のPDCAを回すことが可能になる ・1000万件以上の企業評価データを元に金融指標を開発し、働きがいのある企業が市場で評価される構造を作る