taku horikoshi

メルボルンでの経験からスムースに職場に溶け込めました。 あまり売上にこだわっていないオーナーのもとでしたので、 ガッツリ売上にコミットはしませんでしたが業務効率が上がるように、 運営のシステムを考案し改善しました。

初めて海外で働きました。日本人以外と働くのも初めて。お客さんも売るものなにもかも初めてがたくさんで困惑しました。意外とその環境にすぐ慣れたことにも驚きました。 実績として誇れることは、初の日本人マネージャーになれたこと。