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東証一部上場企業2社に合計20年間勤務 中小規模のベンチャー企業7社に合計20年間勤務 大企業のダイナミズム、中小企業の機動性の双方を体得 大企業における事大主義や教条主義の排除するノウハウを具備
Critical 10 approaches to communicate. 1) Sincerity to be helpful for you. 2) Aspiration of the expansion and the development my abilities. 3) Strong interest in all the business programs
November-2007 Join Asahi Holdings Inc./朝日ホールディングス株式会社入社 January-2010 Transfer to Across Corporation by order/社命により株式会社アクロスへ転籍
May-2003 Join Ubiquitous Exchanges, Inc./ユビキタス・エクスチェンジ株式会社入社 February-2007 Leave Ubiquitous Exchange Inc./ユビキタス・エクスチェンジ株式会社退社
May-2002 Join LINE (Hangame Japan) Corporation/ハンゲームジャパン(現LINE)株式会社入社 May-2003 Leave LINE (Hangame Japan) Corporation/ハンゲームジャパン(現LINE)株式会社退社
March-1990 Join the Overseas Dept., SEGA Corporation/株式会社セガ・エンタープライゼス入社 October-2000 Leave SEGA Corporation/株式会社セガ・エンタープライゼス退社