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◆これまでの担当業務 ・採用戦略、採用計画設計 ・母集団形成 ・エージェント管理
会社を牽引していく存在になりたい。オンサイトサービス事業部、2年目社員にインタビュー。
私にしかできないことを強みに。Webソリューション課、新規メンバーにインタビュー。
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