Kenta Suzuki

株式会社ウィルフォワード

革命家

採用に8年強携わってきた僕がプロジェクトにコミットしていて感じるのは、
「タクシードライバーのイメージは悪くとも、僕のクライアントの実態が全く当てはまらない」ということ。採用に携わっていて思うことがある。
スゴい人気企業で誰もが入りたいと思う業界や職種。
しかし、その実態は、、、。
ただ、タクシードライバーはまさにその逆。
厳密には全てのタクシードライバーではない。東京と地方では全然違うし、大手と中小、個人、フランチャイズでも違う。僕はクライアント以外はそこまで分からないが、聞いていて明らかなに他社ともイメージとも違うと感じる。

本当にイキイキ働いているタクシードライバーが多い。
挨拶なんか元気いっぱいで気持ちがいい。
採用に長く携わってきた俺だから、実態を正確に伝えたい！と切に想う。
ホスピタリティを発揮し、喜ばれて、稼げて、休みもしっかりとれるこの仕事の社会的な価値を高め、社会にインパクトを与えるために、ある意味、僕のクライアントには革命と呼べる程の成果とその成果を作り出すに値する原因を生み出させたい。

■実績
2014年　タクシードライバー新卒採用113名
2014年　タクシードライバー中途採用日本一達成（4月）
　　　　■成果（昨年比）
　　　　◎採用人数 2.13倍
　　　　◎採用単価55％削減
2014年　ホスピタリティアテンダント発足

※参考1
「革命とは、草の根運動の積み重ね」

7ヶ月間、共に採用で働いて、6月中旬に現場に戻られる福島さんと飲んだ。
その中で、改めて自分がやるべきことが明確になった。
kmのプロジェクトに携わること1年。採用数は、倍以上に増えた。
ただ、別に採用数増えたね。良かったね。ということに自分の命を遣っている訳ではない。
1年間関わってきて、今後やるべき事が明確になった。
「現場のドライバーが一人一人誇りを持つよう、採用だけでなく、現場のドライバーを着火する。」
これが俺のやること。
元々坂本龍馬に影響を受け、世の中に影響を与えるような大きな仕事をしたい！
「自分が輝ける仕事に出会い、かっこいい大人を増やしたい！」
「日本の最も変えるべきは教育制度であり、中高生を対象にしたキャリア教育を実現したい！」
自分が一生懸けて実現すべきは何なのか？
それに向けて、行動してきた20代。
今のkmのプロジェクトに関しても、
「タクシードライバーの社会的地位をどうにか変えたい！」
採用に携わっていた立場から見て、正直タクシードライバーは不人気職種。ただkmに入り込み、実態を知る中で、世の中のタクシードライバーのイメージに比べ、実態は、イメージ以上に良い、ホスピタリティを発揮されているドライバーが多数いる事実。このギャップをどうにかしたい！
これがずっと思っていたこと。
その中で色々なアイデアを考えた。
「ロンドンタクシーのような社会的信用のある資格を作ったら、社会的地位が上がるのではないか？」
「kmの中でもホスピタリティのある人達を集めた精鋭部隊を一つの営業所にまとめ、推進していったら良いのではないか？」
色々なアイデアを思いついた。
そんな時に、自分にアドバイスをくれたのは、松本社長。
「タクシードライバーのイメージを変えるというのは、こちらから世の中のイメージを操作することとも考えられる。結局そういう企画は、打上げ花火で終わるのではないか？そうではなくて、現場のドライバー一人一人が自ら誇りを持って働く事によって、それがお客さんに伝わり、結果世の中のイメージが変わるのではないか？」
まさにおっしゃる通りだと思った。
今まで、革命的な大きな仕事がしたいと大きな事を考えていたが、本当の革命とは、草の根運動であり、本気でこの業界を変えたい！と想いで働いているドライバーにさらなる着火を行い、そのドライバーが誇りを持って仕事をして、その火が共に働くドライバーに着火をする。そうすることで小さくとも、本気で誇りを持って働くドライバーを一人でも多く増える。このことこそが革命なんだなと腹落ちした。
福島さんが今後現場に戻られて、福島さんの火を現場で着火していく。俺は採用はもちろん、他の現場に出向き、現場の中でも、この業界を変えるべく取り組んでいる人と出会い、その人達を着火していく！
草の根ではあるが、これが革命の最短距離なんだと今は思う。
着火というと幼稚に聞こえるかもしれない。ただ、今一年を振り返って思うのは、確かに採用の経験を20代でしてきたから、それが活きている部分は少なからずある。
ただそれ以上に、この俺の想いを伝播することによる影響力をどうしても大きいと言わざるを得ない。
自分の想い、実現したいこと、志を発信すること。そして、し合うことが結果全てをうまく動かしていく。
そういう意味では着火をしていくことが、俺の仕事なのかもしれない。
kmの5年後を楽しみにしていてほしい！確実に変えます！！

※参考2
「組織は、TOPが変われば組織全体が変わる。」

kmの人事の責任者である川田さんとサシ飲みにいきました！
kmの採用に携わらせてもらい早1年。
どうもこうもいかない時期から始まり1年を経て、これだけ成果が出て、かつ組織で働く人が成長した今現在。そして、これから取組んでいく事への可能性にワクワクと。
1番嬉しかったのは、ウィルフォワードに触れて自分が変わりました。と言って頂けたこと。
ぶっちゃけ話です。
課長は元々、尊敬するくらいストイックな方。成果に貪欲で、その分メンバーにも高い成果を要望されるリーダーでした。時に罵声が飛ぶことも笑
そんな川田さんが、今では1番大切にするのは愛だと。
1年間、共に仕事をさせてもらい、川田さんが（失礼ながら）変わっていくのを実感しました。
人事内の雰囲気が良くなり、賞賛、承認が増え、そして、成果が出た。
組織は、TOPが変われば組織全体が変わる。
組織のTOPの色が組織には色濃く出ます。
メンバーからしたら、川田さんに怒られないように。というところから、川田さんに褒められたい。という変化をリアルに1年間、目の前で見させて頂いた。
本当に僕にとって、貴重な体験をさせて頂きました。
そんな川田さんの進化にお力添えができたという事を言って頂けるのは のは、何より嬉しいです。
京セラの稲盛さんも、JAL再建にあたってまず取組んだのは、役員の意識改革。
役員のJAL倒産に対する危機意識のなさをまず取り組まれたと。
kmも約7000名の従業員がいる中で、全員と接することは難しいが、組織のTOPの方に少しでも良い影響を与えることができれば、必ず組織はよくなる！と信じてます。
簡単ではないですが、kmの革命、しいてはタクシー業界の革命を担うべく、草の根活動ではありますが、地道に続けていきます！

2013-06 -

エン・ジャパン

リーダー&採用担当

営業兼4〜8名のマネジメント。
商材は、en社会人の転職情報、en本気のアルバイト。
中途採用担当。

入社後活躍を掲げ、単に入社するまででなく、いかに入社後活躍
するか？まで考え、採用・教育・評価の領域に携わる。

2005-04 - 2013-06

一新塾

プロジェクトメンバー

中学、高校生のキャリア教育。

2010-04 - 2011-03

タイガーマスクプロジェクト

南三陸町にジャングルジムを寄付しました。

2011-10 - 2012-3

大人げない大人達の挑戦

大人げない大人たちの挑戦

それは日常では得られない刺激
それは日常では訪れない出会い
それは日常では繋がれない絆

一見くだらないとバカにするようなことも
多くの人が無理だよと諦めることも

もし、心の声が「やってみたい」と言うなら
やらずに後悔するよりもやってネタを作りたい

年をとるから遊ばなくなるのではなく
遊ばなくなるから年をとるのだ

だから、僕らは胸を張って誓う

生涯大人げないと言われ続けても挑戦し続けるって

2011-7 - 2012-3

ALL STAR 出版

就活生対象に約600大学に新聞5万部を発行。

2004-8 - 2005-1

日本大学

理工学部

Hip Hopダンスサークル所属。
アルバイトはTully's coffee。

2005-03

獨協高等学校

普通科

硬式野球部所属

2001-03

獨協中学校

普通科

バスケットボール部

1998-03

入新井第一小学校

バスケットボールクラブ部長

1995-03

分析化学研究室

森田先生でした。プラズマを使った分析化学の研究をしておりました。

2004-4 - 2005-3

ゼミはありませんでした。

ゼミではなく研究室でした。

2004-4 - 2005-3

ダンスサークル

求愛宣言♂というチームで活動してました。

2001-4 - 2005-3

NPO法人　一新塾

中学、高校生のキャリア教育

2010-4 - 2011-3

みんなで創る野外フェス In your hands

ミュージカルの部長をつとめさせて頂きました。

2011-7 - 2011-9

大人げない大人達の挑戦

Fit'sダンスコンテスト season4 イイネ！賞
（1023イイネ！を獲得し、賞金100万円獲得）

みんなで創る野外フェスコモンビート18.5期公演
（33日間で素人がミュージカルを創り上げる）

Smile♪ドールダンス大使
（ダンス大使に任命され時給87.7万円獲得）

2011-7 - 2012-3

タイガーマスクプロジェクト

南三陸町にジャングルジムを寄付しました。

2011-10 - 2012-3

English

Conversational

Thai

Conversational

Japanese

Native

その他特にありません。

2014-9

PADIスキューバダイビング

2010-7

坂本龍馬検定 中級

2009-7

普通免許

2002-11

英検3級

1997-9

そろばん3級

1992-9