Ryoma Masuda

建設SaaSの開発/運営を行うスタートアップの一人目の人事として、社員数10→100のフェーズを経験してきました。現在はCOOと2名の体制でHR領域を担当しています。

【人事支援】 ・建設・不動産業向けの組織人事コンサルティング、人材紹介 ・新規事業として特定業界向け人材紹介事業の立ち上げ、運用体制の構築

大型商業施設・マンション・オフィスビルなどの大規模建築プロジェクトにおいて、施工管理として工程・品質・安全を統括。