こんにちは、RITバックオフィスの新井です! 本日は、前回の【働き方改革!】Vol.1:就業規則のスリム化に続き、Sick Leaveとリモート手当の導入についてご紹介していきます。 就業規則のスリム化と同様に今年3月から粛々と導入準備をはじめ、5月より新たな制度として加わりました。リモートワーク手当は他企業でも...
こんにちは、RITバックオフィスの新井です! ここ1~2年で「働き方」がずいぶん見直されるようになりましたよね。 RITでもこちらの記事 でご紹介したように、裁量労働制を適用しつつリモートワークを行い 社員の「働き方」を考え、さまざまな改革に取り組んでいます! 今回はそんな「働き方改革」のVol.1として、 今年...