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バニッシュ・スタンダードをより良い組織に。「働きやすさ」を彩る制度とは？

こんにちは、バニッシュ・スタンダード（以下、VS）大山です！突然ですが、みなさんにとって「働きやすさ」とはなんでしょうか？ 良好な人間関係、綺麗なオフィス、リモートワーク、豊かな福利厚生など、どこに「働きやすさ」を感じるかは人それぞれ。新しい仕事を決めるにあたっては、ミッションやバリューへの共感はもちろん大切です...

バニッシュ・スタンダード 採用広報
バニッシュ・スタンダード 採用広報
6 months ago,

つまらない常識を革め続けるために。社員全員で取り組んだ「バリューの再定義」

2011年に設立し、2024年3月には13周年を迎えるバニッシュ・スタンダード（以下、VS）。主力事業である「STAFF START 」は2600ブランドが導入し、スタッフアカウント数も23万3000を超えるなど、着実に事業を成長させてきました。 組織規模も社員50人の壁を超えようとしており、創業メンバーから受け...

バニッシュ・スタンダード 採用広報
バニッシュ・スタンダード 採用広報
9 months ago,
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福利厚生・カルチャー
バニッシュ・スタンダードの福利厚生、カルチャーに関するストーリーをまとめています！
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株式会社バニッシュ・スタンダード

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