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制度/取り組み

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社員一人ひとりを支える福利厚生を紹介します【VISIONARY BLOG #10】

📌はじめに 📘VISIONARY JAPANの考え方 📕働き方を支える制度 ✓ 交通費全額支給 ✓ 時間外手当(固定残業代超過分) ✓ 昇給年12回 ✓ 単価UP即給与反映制度 ✓ 出張手当 ✓ 引越支援制度 ✓ 社内勉強会支援手当 ✓ 退職金制度 ✓ 待機期間給与保証 ✓ 年収保証制度 ✓ 下限保証制度 ✓ ...

いつでも設定OK!独自の1on1制度をご紹介します【VISIONARY BLOG #09】

📌はじめに 1on1制度とは 1on1の内容 アイデアの共有 キャリア相談 案件先の悩み プライベートの悩みや雑談 おわりに 📌はじめに VISIONARY JAPANでは役職や部門を超えて信頼関係を築き、業務をスムーズに行えるコミュニケーション体制を整えています。その一環として、役員や営業といつでも相談でき...

参加はもちろん自由!毎月開催している社内イベントについてご紹介!【VISIONARY BLOG #07】

📌はじめに 社内イベントについての考え方 社内オフラインイベント 🍴 定期イベント 👩‍💻 スキルアップ施策検討会議 社内オンラインイベント 🧩 MetaLife交流会 おわりに 📌はじめに VISIONARY JAPANではエンジニア同士の交流の活性化を目的に、エンジニア同士が気軽につながれるイベント(オン...

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『大切な人に誇れる会社で在り続ける』という企業理念から逆算して、必要な福利厚生や施策を導入しています。メンバーの声をきっかけに続々とリニューアル中です!
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