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【新卒interview】クリエイターと共に成長し、挑戦し続ける│小澤 真巨・中村 祐貴(クリエイターマネジメント)

―今の業務内容・役割を教えてください 小澤:21新卒として入社以降、クリエイターマネジメントユニットに所属しクリエイターのマネジメント業務を行なっています。日常的なサポートだけでなく、グッズ・音楽・クリエイターブランドなど活躍の場をより広げていけるよう戦略的なマネジメントをしています。 チャンネルの登録者数や再生...

【新卒研修】2023年度の新卒社員研修を行いました!

こんにちは!UUUM新卒採用担当です。 今回は4月に実施いたしました、新入社員研修の様子をお届けします! UUUMでは新入社員に対し、2年間伴走をして研修を行います。 入社後は約2週間の新卒研修があり、ビジネスマナー研修や事業研修、トランジション研修などが行われます。 ▼新卒研修の全体像はこちら 2週間の研修を...

【新卒interview】「やりたい」を実現できる環境で働く、22卒のチームリーダー│露木愛(メディア開発)

―現在の業務内容について教えてください。 メディア開発事業部で、インフルエンサーを起用した運用型広告の営業を担当しています。 営業のほかには広告を作るクリエイティブ部門と広告運用部門があり、平均年齢は20代後半です。 2021年10月に新しく発足した事業のため、配属時のメンバーは10名ほどでそのうち5名が私と同...

【新卒採用】24新卒 よくある質問にお答えします!

こんにちは!UUUM新卒採用担当です。 以前募集いたしました新卒質問窓口にて、たくさんのご質問ありがとうございました! 窓口からいただいた質問の回答と、選考でよく聞かれるご質問についてお答えいたします。 ぜひご覧ください! ・1日のスケジュールを教えてください。 日々行う業務が異なるため、1日の決まったスケジ...

【新卒interview】エンタメ企業と「面白い」を世に広める|中込 祥太郎(事業企画)

──アライアンスユニットの業務内容を教えてください アライアンスとはビジネスシーンで主に「業務提携」を意味する言葉です。様々な企業と業務提携し、UUUMがもっている知識や情報を結びつけながら、互いに収益を得られるような仕組みを作って運営しています。 アライアンスユニットのミッションは所属クリエイター以外のネットワ...

【24新卒向け】入社しないと分からなかったこと

こんにちは。22新卒人事の長瀬です。 時の流れは早いもので、私たち22新卒が入社してから5ヶ月が経ちました。 24新卒の方々も就職活動の準備を始めている頃でしょうか? 今回は新卒として入社してからの5ヶ月で感じたUUUMの社風や魅力についてお伝えいたします。 ぜひ、最後までご覧いただき、いいね・シェアをお願いしま...

【新卒interview】UUUMで変わった人生の価値観|勝俣 智行(アカウントエグゼクティブ)

─新規提携グループの業務内容を教えてください UUUMといえば「YouTuberのマネジメント」のイメージが強いと思いますが、僕たちのグループは異なります。さまざまなSNSやプラットフォーム、マネジメント会社などと提携関係を結びながら、新しい事業を立ち上げていくことが新規提携グループの主な仕事です。 現在のメイン...

【新卒インタビュー】新卒からチームリーダーへ。感じるやりがいや将来の展望とは

こんにちは!UUUM アソビナカマ新卒採用担当です。 今回は、新卒として入社後2年ほどでチームリーダーに昇格し、活躍されているお二人にインタビューしました。 仕事内容やチームリーダーとしてのやりがい、将来の展望までたくさん語っていただきましたのでぜひご一読ください! クリエイターマネジメントユニット (右)チー...

【新卒向け】撮影スタジオRUUUMをご紹介します!

こんにちは!UUUM 新卒採用担当です。                              本日は、今年3月に六本木ヒルズから移転した際にできた東京ミッドタウンオフィスに併設している撮影スタジオRUUUMを一部ご紹介させていただきます! ▼移転時のオフィス紹介のストーリーはこちら UUUMの社内には会社...

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