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採用のこと

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数字で見るスパイスファクトリー

この記事では、スパイスファクトリーの情報を数字やデータを通してご紹介します！ 私たちの会社について少しでもイメージが湧いて、興味を持っていただけると嬉しいです。 目次 各拠点と社員の居住地 職種別割合 平均年齢 管理職の平均年齢 男女比 管理職比率 平均年収 残業時間 有給休暇取得率 各拠点と社員の居住地 本社...

村上 里沙
村上 里沙
Business (Finance, HR etc.)
11 months ago,

”普通の人”が学生へ贈りたい。働くってなんだろう？【後編】

こんにちは、スパイスファクトリー（以下、スパイス）で人事をしております北澤です。 先日前編を公開した　『”普通の人”が学生へ贈りたい。働くってなんだろう？』の後編をお届けします！ 前編はこちらからご覧いただけます。 https://www.wantedly.com/companies/spice-factor...

北澤 絵理
北澤 絵理
Corporate Management Div.事業部長
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”普通の人”が学生へ贈りたい。働くってなんだろう？【前編】

こんにちは、スパイスファクトリーで人事をしております北澤です。 前回こんな記事を書かせていただきましたが、 https://note.com/spice_factory/n/nf3f597ce8be2 あれから月日が立ち、私はいま、メンタルヘルスやキャリアの悩み・人間関係構築を専門的に支援する知識と技能を学ん...

北澤 絵理
北澤 絵理
Corporate Management Div.事業部長
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スパイスファクトリーの「カジュアル面談」とは？

こんにちは。スパイスファクトリー（以下スパイス）で人事をしております山田です。 最近、企業からのメッセージで「まずはお気軽にお話から～」といったような言葉をよく目にすることが多いのではないでしょうか。 これは企業が「カジュアル面談」として採用活動の中に設定している面談の案内なのですが、どのような意図でカジュアル面...

山田 真緒
山田 真緒
人事
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私たちがいま採用をする理由

私たちスパイスファクトリーは現在積極的に採用を行っており、 人事である私も日々たくさんの人にお会いしています。 「なぜ採用するのですか？」 というご質問をいただくことも多いため、 なぜいま私たちが積極的に採用を行っているのかについてお話したいと思います。 スパイスファクトリーのパーパス（社会的な存在価値や社会的...

山田 真緒
山田 真緒
人事
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採用のこと
転職を考えている方向けに、採用に対する考え方や面接でよくある質問など、スパイスファクトリーの採用について発信していきます。
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