知識を身につけることと、その知識を使って課題を解くこと。その間には、実際に手を動かして初めて見える距離があります。 AIが調査や文章作成、コード生成を支援するようになった今、SMHCが大切にしているのは、道具を使いながらアウトプットを生み出し、必要な改善を続けられる力です。私たちは、その力を「実装力」と捉えてい...
SMHCの採用で、私が候補者の方に聞いてみたい質問があります。 「最近、AIを使って何か作ってみましたか?」 この質問で知りたいのは、使ったツールの数や、見栄えのよい完成品だけではありません。何に困り、どう考え、実際にどう動いたのか。その過程を知りたいのです。 小さな改善にもその人の考え方が表れる 例えば...
顧客との会話で分かったことが、担当者の頭の中にしか残っていない。設計の理由を知る人が異動すると、同じ議論が始まる。 こうした困りごとは、個人の努力だけでは解決しにくいものです。SMHCがAIネイティブな組織づくりで大切にしたいのは、日々の経験を、次の仕事に使える知識として残すことです。 記録を増やすだけでは資...