30人の中小企業の場合、おそらく1か月3万円が上限なんですが、採用広告、採用投資していないで、働く環境整備にデジタルツールに投資しないと置いていかれます

まじめに戦略を考えれば２倍くらいの売り上げになるところがほとんどなのに、投資をコストと捉えちゃうところで既にあかん状況にあると思う。 こんなびんぼくさい考えだと、既に人件費やあらゆることで（蛍光灯消灯とかほとんど無駄な）コストダウンしていて、組織としては青息吐息な状況だから改革する余力も無い。 悲しいけれど、お前...