コンサルタントのキャリア

Posts in 3/2026

長く頑張るために必要なのは、オンオフ切り替えではない

社会人になってから、ふとカレンダーを見て「あれ、今年ももう終わり？」と驚くことが増えました。会社員人生は、想像以上に長いです。20代で走り出し、30代で責任が増え、40代、50代と続いていく。もちろん、仕事は楽しいし、やりがいもあります。でも時折、ふと立ち止まって「この全力疾走は、一体いつまで続くんだろう」と...

ITコンサルの次のキャリアは？

こんにちは、株式会社SELEOの森です。 ITコンサルタントという職種は、市場価値の高いポジションとして多くの人に認知されています。論理的思考力、プロジェクトマネジメント力、そしてテクノロジーへの理解。これら「ビジネスの地力」とも言えるスキルが、若いうちから徹底的に鍛えられる環境です。しかしその一方で、激務にな...

若手に必要な心構えは「能力をあげること」よりも、「最善を尽くすこと」

こんにちは、株式会社SELEO 森です。今日の記事は、少しばかり「極論」を含んで書いています。あらかじめご了承ください。もちろん現実には、物事は白か黒か、AかBかという単純な二律背反ではありません。計画も大事ですし、努力も大事です。しかし、昨今の世の中を見ていると、あまりにも「計画主義」が重視されているよう...

コンサルタントを15年続けてきた理由

皆さんは、「コンサルタント」という職業に対して、どのようなイメージをお持ちでしょうか。激務、プレッシャー、終わりのない学習、厳しい顧客からの要求。実際、そのイメージは決して間違いではありません。私自身、この道に入って15年が経ちますが、心が折れそうになった事が何度もありました。それでも、なぜ私はこの仕事を続け...

「どういうリーダーの下で働くべきか」

株式会社SELEO キャリアを決める大きな問いこんにちは、株式会社SELEO代表の森大樹です。就職活動や転職活動をしているとき、あるいは今の職場でふと立ち止まったとき、皆さんは何を基準に「働く場所」を選んでいますか？事業内容、給与、会社のブランド……様々な要素があると思いますが、20-30代の皆さんにと...

コンサルファームを辞めた後、どう生きるべきか

「激務の先に見つけたもの」と「その後の3つの岐路」について深夜のオフィス、終わらない資料作成、クライアントからの容赦ないフィードバック...。コンサルティングファームで働いていた方は共感頂けることが多いかと思います。しかし、その過酷な環境をサバイブした私たちが手にしたものは、単なる「忍耐力」だけではありませ...